Kluczem do sukcesu jest inwestowanie we własnych ludzi. Zdajemy sobie sprawę, że nawet najbardziej wyrafinowana technologia jest tylko technologią, gdy nie jest używana przez ludzi entuzjastycznych i kreatywnych.
Pracownicy Krka tworzą dynamiczne i zorientowane na rozwój środowisko, w którym młodzi ludzie mogą zdobyć cenne doświadczenie i umiejętności. Doceniamy utalentowane osoby, budujemy wokół nich naszą przyszłość i pomagamy im rozwijać się w wiodących ekspertów.
BUDOWANIE KULTURY MIĘDZYNARODOWEJ KORPORACJI
![Mednarodna-prisotnost_c1800x1050](/_assets/Mednarodna-prisotnost_c1800x1050.jpg)
Należymy do czołowych producentów leków generycznych na świecie. W ciągu 70 lat staliśmy się grupą, która oprócz spółki matki w Słowenii obejmuje także kilka spółek zależnych i przedstawicielstw w ponad 45 krajach. Razem wspieramy kulturę wzajemnego zaufania, szacunku, współpracy i pracy zespołowej, nieustannej edukacji oraz odpowiedzialnej i wydajnej pracy. Sprzedajemy nasze produkty w ponad 70 krajach. Każdego dnia lekami Krka leczonych jest ponad 100 milionów ludzi.
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW
![Razvijamo-kadre_c1800x1050](/_assets/Razvijamo-kadre_c1800x1050.jpg)
W Krka pracownicy mogą doskonalić swoje umiejętności w różnych obszarach – przywództwo i zarządzanie, rozwój osobisty, jakość, języki obce itp.
Szczególną uwagę przywiązujemy do dostrzegania drzemiących w pracownikach talentów – systematycznie planujemy rozwój pracowników zarówno w wybranej przez nich dziedzinie zawodowej, jak i pod kątem potencjału przywódczego. Pracownikom o wysokim potencjale powierza się ambitne projekty i angażuje się w wewnętrzne programy szkoleniowe Krka, takie jak Międzynarodowa Szkoła Liderów, programy szkoleniowe dla zespołów oraz różne akademie dla menedżerów ds. marketingu. Uzupełnieniem programów jest coaching i action learning, które dodatkowo przyczyniają się do rozwoju menedżerów i pracowników.
Krka opracowała własny proces międzynarodowego mentoringu, który obejmuje pracowników na różnych etapach ich kariery.
STALE POPRAWIAMY NASZ KLIMAT ORGANIZACYJNY
![Izboljsujemo-klimo_c1800x1050](/_assets/Izboljsujemo-klimo_c1800x1050.jpg)
Wśród naszych pracowników budujemy świadomość, iż odgrywają oni niezmiernie istotną rolę w kształtowaniu środowiska pracy i klimatu organizacyjnego, przyczyniając się tym samym do wyników biznesowych.
Wszyscy zatrudnieni w Krka i jej spółkach zależnych przestrzegają zasad etycznych, dobrych praktyk biznesowych i standardów określonych w Kodeksie Etyki Krka. Dbamy o to, aby wszyscy dostawcy i inni partnerzy biznesowi, a także partnerzy naszych spółek zależnych znali te standardy i w pełni ich przestrzegali, współpracując z Krka.
Regularnie oceniamy klimat organizacyjny firmy, aby dowiedzieć się, co nasi pracownicy myślą o swojej pracy. Analizy ustaleń są przydatne do przygotowania ulepszeń, które przyczyniają się do tworzenia wydajnego i kreatywnego środowiska.
DOCENIAMY I NAGRADZAMY ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
![A KZ 3_c1800x1050](/_assets/A-KZ-3_c1800x1050.jpg)
Cenimy i nagradzamy wkład tych pracowników, którzy wyróżniają się wynikami, współpracą i innowacyjnością oraz wykazują się wzorową etyką pracy.
Wyróżniamy i nagradzamy najlepszych pracowników i menedżerów na poziomie każdej jednostki organizacyjnej i całej Grupy Krka, najlepszych pracowników działów marketingu i sprzedaży oraz najlepszych pracowników w obszarze rejestracji leków. Krka od dziesięcioleci przyznaje nagrody za staż pracy i nagrody specjalne dla wybitnych pracowników.
DO ROZWOJU I PRODUKCJI NASZYCH LEKÓW WYKORZYSTUJEMY NOWOCZESNE TECHNOLOGIE
![Vrhunska-tehnologija_c1640x920](/_assets/Vrhunska-tehnologija_c1640x920.jpg)
Zaufanie do leków Krka zaczyna się w naszych laboratoriach rozwojowych i zakładach produkcyjnych.
Nasz pionowo zintegrowany model biznesowy pozwala nam na wykorzystanie szerokiego know-how, kreatywności i innowacyjności we wszystkich obszarach naszej działalności, zapewniając nam dogłębną wiedzę na temat naszych produktów i kontrolę ich jakości.
Analizujemy rozwój branży, rozwijamy i wymieniamy know-how w zakresie substancji czynnych, postaci farmaceutycznych i nowoczesnych metod analitycznych, inwestujemy w najnowocześniejszy sprzęt, wykorzystujemy zaawansowaną technologię, wytwarzamy produkty w nowoczesnych zakładach produkcyjnych, starannie planujemy naszą działalność badawczą i postępujemy zgodnie z dobrze zaprojektowaną strategią rejestracji.
PRODUKUJEMY WYSOKIEJ JAKOŚCI, BEZPIECZNE I SKUTECZNE LEKI
![Kakovost-H1_c1640x920](/_assets/Kakovost-H1_c1640x920.jpg)
Nasze produkty i usługi cieszą się uznaniem we wszystkich zakątkach świata ze względu na wysokie standardy jakości.
Najbardziej cenimy pozytywne reakcje pacjentów, lekarzy, farmaceutów i organów regulacyjnych.
Widzimy znaczenie jakości, dlatego monitorujemy ją przez cały cykl życia produktu; dbamy o to, aby jakość była częścią wszystkich faz badań i rozwoju aż do momentu, gdy produkt przechodzi ostateczną kontrolę przed wprowadzeniem na rynek.
JESTEŚMY FIRMĄ ODPOWIEDZIALNĄ SPOŁECZNIE
![TR10SI-trajnostni-razvoj-druzbena-odgovornost-main-Krka-dobrodelnost-prostovoljstvo-D-c2700x1300](/_assets/TR10SI-trajnostni-razvoj-druzbena-odgovornost-main-Krka-dobrodelnost-prostovoljstvo-D-c2700x1300-1.jpg)
Jesteśmy świadomi, że dla osiągnięcia dobrych wyników biznesowych ważna jest również poprawa jakości życia mieszkańców krajów, w których działa Krka. Jako firma odpowiedzialna społecznie korzystamy z wielu różnych dróg umożliwiających realizację naszej misji – prowadzenia zdrowego trybu życia. Wspieramy projekty związane ze zdrowiem i jakością życia. Jesteśmy partnerem w obszarze sportu, kultury, opieki zdrowotnej, nauki, edukacji, działań humanitarnych oraz przyczyniamy się do ochrony środowiska naturalnego zgodnie z ustalonymi kryteriami.
Zapewniamy odpowiednie stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych, staramy się skracać czas zwolnień lekarskich, zapewniamy doradztwo i pomoc pracownikom mającym problemy zdrowotne.